你好，如果本人来自江西南昌，请教一下停薪留
永嘉法律咨询
2025-04-15
停薪留职工龄照算。
具体操作：1. 查阅公司关于停薪留职的具体规定；2. 确认停薪留职期间是否计入工龄；3. 如规定不明确，咨询当地社保部门或劳动局；4. 保留好相关证明材料，以备将来退休或社保核查。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职不交养老金工龄问题，应查阅公司规定并咨询社保部门。
处理方式需结合个人实际情况和公司政策，建议咨询当地社保部门以获取准确指导，确保工龄连续计算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职期间工龄照算，需按公司规定办理。
依据《中华人民共和国劳动法》等，停薪留职属特殊劳动关系，期间应计入工龄。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保权益。
具体操作：1. 查阅公司关于停薪留职的具体规定；2. 确认停薪留职期间是否计入工龄；3. 如规定不明确，咨询当地社保部门或劳动局；4. 保留好相关证明材料，以备将来退休或社保核查。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职不交养老金工龄问题，应查阅公司规定并咨询社保部门。
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依据《中华人民共和国劳动法》等，停薪留职属特殊劳动关系，期间应计入工龄。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保权益。
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